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人才戰(zhàn)略
Talent Strategy

以核心人才培養(yǎng)與引進(jìn)為重點(diǎn),通過(guò)體系化人才開(kāi)發(fā),形成以高素質(zhì)的管理人才、高水平的技術(shù)人才、高技能的操作人才為龍頭的核心人才群體,建成一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、精干高效的員工隊(duì)伍。

公司用人堅(jiān)持德為首(誠(chéng)信,團(tuán)結(jié),樂(lè)觀,敬業(yè),奉獻(xiàn))、 智為本(創(chuàng)新力,學(xué)習(xí)力,總結(jié)力,推廣力)、成為準(zhǔn)(執(zhí)行力,溝通力)三項(xiàng)用人原則。

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